Понятие темперамент происходит от латинского слова «темпераментум», что означает смесь.
Под темпераментом обычно понимают те индивидуальные свойства личности, которые зависят от природных, органических особенностей человека
Тест 1Изучаем свой темперамент
Из четырех предложенных под каждым номером утверждений выберите наиболее Вам свойственное. Итак, Вы:
1.
а) неусидчивы, суетлив;
б) веселы и жизнерадостны;
в) спокойны и хладнокровны
г) стеснительны и застенчивы
2.
а) невыдержанны и вспыльчивы;
б) энергичны и деловиты;
в) последовательны и обстоятельны;
г) теряетесь в новой обстановке
3.
а) нетерпеливы;
б) не доводите начатое дело до конца
в) осторожны и рассудительны
г) затрудняетесь установить контакт новыми людьми
4.
а) резки и прямолинейны в отношениях с новыми людьми;
б) склонны переоценивать себя;
в) умеете ждать;
г) не верите в свои силы.
5.
а) решительны и инициативны;
б) способны быстро схватывать новое;
в) молчаливы и не любите попусту болтать;
г) легко переносите одиночество
6.
а) упрямы
б) неустойчивы в интересах и склонностях
в) обладаете спокойной, ровной речью с остановками
г) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах
7.
а) находчивы в споре;
б) легко переживаете неудачи и неприятности;
в сдержанны и терпеливы;
г) склонны ходить в себя;
8.
а) склоны к риску;
б) легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;
в) доводите начатое дело до конца;
г) быстро утомляетесь
9.
а работаете рывками;
б) с увлечением берест за новое дело;
в) не растрачиваете попросту сил;
г) обладайте слабо, тихой речью, иногда снижающейся
10.
а) незлопамятны и боязливы;
б) быстро остываете, если что-то перестает Вас интересовать;
в) строго придерживаетесь выбранного распорядка дня, системы в работе;
г) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника;
11.
а) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;
б) быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь на другую;
в) легко сдерживаете порыв;
г) впечатлительны до слезливости;
12.
а) неуравновешенны и склонны к горячности;
б) тяготитесь однообразием будничной ропотливой работы;
в) мало восприимчивы к одобрению или порицанию;
г) предъявляете высокие требования к себе и окружающим.
13.
а) бываете агрессивным забиякой;
б) общительны отзывчивы, не чувствуете скованности;
в) незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес;
г) склонны к подозрительности, мнительны
14.
а нетерпеливы к недостаткам;
б) выносливы и работоспособны;
в) постоянны в своих интересах;
г) болезненно чувствительны и легко ранимы.
15.
а) обладаете выразительной мимикой;
б) обладаете громкой, быстрой, отчетливо речью, сопровождающейся живыми жестами и выразительной мимикой;
в) медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое;
г) чрезмерно обидчивы.
16.
а) способны быстро действовать и решать;
б) сохраняете самообладание в неожиданной и сложной обстановке;
в) ровны в отношении со всеми;
г) скрытны и необщительны.
17.
а) неустанно стремитесь новому;
б) обладаете всегда бодрым настроением;
в любите аккуратность во всем;
г) малоактивны и робки;
18.
а) обладаете резкими порывистыми движениями;
б) быстро засыпаете и пробуждаетесь;
в) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
г) безропотны, покорны;
19.
а) несобранны, проявляете поспешность в решениях;
б) настойчивы в достижении поставленной цели;
в) инертны, малоподвижны, вялы
г) стремитесь вызвать сочувствие и помощь других
20.
а) склонны к резким сменам настроения;
б склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться;
в) обладаете выдержкой;
г) чрезмерно восприимчивы к одобрению и порицанию.
Подсчеты:
Подсчитайте, сколько раз Вы выбрали вариант «а», сколько «б», сколько «в» и «г». Умножьте каждую из этих 4 сумм на 5.
Например:
Вы выбрали вариант «а» 6 раз ∙×5=30;
вариант «б» 3 раза×5=15;
вариант «в» 10 раз×5=50;
вариант «г» 1 раз×5=5.
Таким образом, вы получили процентное содержание ответов; в нашем примере – вариант «а» -30 %, вариант «б» -15%, вариант «в» -50 %, вариант «в»- 50 %, варианта «г»- 5%.
Чтобы проверить себя, подсчитайте, в сумме должно получиться 100%.
Четыре варианта ответа соответствуют четырем типам темперамента:
«а» холеристический тип темперамента;
«Б» - тип сангвиника;
«В»- тип флегматика;
«Г»- тип меланхолика.
Если процентное содержание какого-либо темперамента составляет 40%-этот тип доминирует.
30-35 %- этот тип темперамента ярко не выражен;
20-29%-качество достаточно выражено надо учитывать;
20%- слабо выражено;
10% - не в счет.
Итак, характерные черты представителей 4 типов темперамента:
ХОЛЕРИК - безудержный, неуравновешенный тип. Эмоции бурные, вспышками. Быстрая смена настроений. Речь сбивчивая, неровная. С людьми прямолинеен, неуживчив, нетерпелив, не умеет ждать. Неустойчив в интересах и склонностях. Работает рывками. Постоянно стремится к новому.
В работе с холериком рекомендуется без нужды не задевать его самолюбия, избегать резкости, небрежности, не поручать однообразные, монотонные работы, быть точным. Если Вы назначили деловые встречу холериком на определенное время, а сами опоздали, Вы рискуете испортить все дело.
САНГВИНИК - «живой, уравновешенный». Выдержан, сохраняет самообладание в сложной обстановке. Речь громкая, быстрая, отчетливая. Общителен, легко входит в новый коллектив, не чувствует скованности. Быстро включается в новую работу и быстро переключается. Инициативен, но в решениях часто не собран.
К сангвинику необходимы строгость, требовательность, контроль за качеством его работы. Рекомендуется поручать работы, требующие большой активности, связанные с разнообразием условий, впечатлений, требующие большого диапазона способностей. Лучше всего у сангвиника получается организаторская работа. Строгое замечание, повышенный тон часто оказывает на него дисциплинирующее воздействие.
ФЛЕГМАТИК - «уравновешенный, малоподвижный тип». Эмоции слабо выражены, устойчивы. Осторожен, рассудителен. Малоподвижен, инертен. Общителен в меру. Внимание устойчивое. Придерживается строго заведенного порядка на своем рабочем месте. Устойчив в интересах и склонностях. Медленно включается в новую работу, медленно переключается с одного деда на другое.
Флегматику рекомендуется поручать работы, где требуется выдержка и хладнокровие, привлекать к аналитическим, учетным, контрольно-ревизионным работам.
МЕЛАНХОЛИК - «неуравновешенный, малоподвижный тип». Все эмоции внутри, как правило, это его переживания. Очень чувствителен, нерешителен, не верит в свои силы. Движения рук стеснительные. Склонен к одиночеству, замкнутости, тяжело идет на контакты. Устойчив в интересах и склонностях, в новой обстановке и деятельности не теряется.
Меланхолику желательно поручать однообразные работы. Отношения к нему должны быть доброжелательные, полностью исключать резкость, замечания следует делать в мягкой форме, желательно наедине. Рекомендуется чаще одобрять, поддерживать их авторитет в коллективе и вместе с тем приучать к работе.
|
